Haberler
Güncelleme:
Haberler
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Memurlara tanınan doğum izni hakkının detayları! Maaşta kesinti olacak mı?

Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Yönetmeliğe göre memurlar doğumdan itibaren analık ya da babalık izninin bitiminden itibaren çocuğun ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.

Daha fazla detay >
Haberler.com
500

Yorumlar (23)

Haber Yorumlarımehmet:

oh torpili bul. memur ol yan gel yat. maaş desen asgarinin 4 katı.

Yorum Beğen109
Yorum Beğenme253
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıSebastian Szymanski:

sen bu yorumla vazıfsız bile olamazsın geçtim memuru

yanıt161
yanıt46
Haber Yorumlarıgökhan yıldırım:

varsa yoksa memur

Yorum Beğen103
Yorum Beğenme139
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıHeisenberg:

para yok para anlayın artık.

Yorum Beğen129
Yorum Beğenme18
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıAli yigit:

Çok ayıp etmişler bı izin veriyonuz. Bı taraftan maaş kesiyonuz oldumu ya.

Yorum Beğen57
Yorum Beğenme77
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıErhan Karakaya:

emekliye asgarî ucletliye gelince bütçe yok,ülkenin büyümesi için üretmemiz gerek özel sektor işçi üretirken memur tüketiyor.ayrica onların çocukları çocukta bizimkiler enikmi?

Yorum Beğen36
Yorum Beğenme22
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıFURKAN YÜCEL:

Kanunda zaten vardı yönetmeliği çıksa ne olacak, kurum yöneticileri işlerine gelmeyince anayasayı bile tanımıyorlar. Daha yeni rektörün ve bağlı yöneticileri burada cumhurbaşkanlığının sözü geçmez istediğimi yaparız dediler ve yaptılarda

Yorum Beğen35
Yorum Beğenme3
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıAlkol yasaklanmalidir:

yap yap bakalım bu adaletsizlik nereye kadar memurun cani can da işçinin patlıcan mi Allah bu adaletsizliklere dur diyecek 2028 de siz size oy veren işçi emekli halkı görmeyip çoğu size muhalefet olan memura zam yapin bakalım geçen sefer 2.turda zor kazandın bu sefer garanti kaybedeceksiniz

Yorum Beğen21
Yorum Beğenme13
yanıtYanıtla
Haber Yorumlarıİbrahim Bulut:

DİKKAT sigorta da yarım yatacak onu hic soylemiyorlar

Yorum Beğen21
Yorum Beğenme4
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıAYŞE PAĞREN:

niye hep bu memura oluyor her şey yan yana masalarda yarı yarıya maaş alıyorsun ayrıca hiç bir işi memur yapmıyor yaptıramıyorsun zaten adamlar sırtlarını dayamışlar devlete bana bir şey olmaz mantığı devam böyle çocukla ilgili çocuk maaşı doğum izni vs. gibi kararların bütün çalışanları kapsaması gerekiyor ayrıca maaşların iyileştirilmesi gerek arada 5 bin olur anlarım hadi 10 bin olur anlarım ama aradaki fark 30 bin olursa kimse anlamaz böyle adalet olmaz.

Yorum Beğen12
Yorum Beğenme12
yanıtYanıtla
Haber Yorumlarıyoı tube:

Bu kanun zaten vardı. Yeni çıkmış gibi yaygara koparmanın bir alemi yok. Amaç doğum oranının yükseltilmesiyse vatandaşın içine kadar inersin neden diye sorarsın. Nedenlerini ortadan kaldırırsın. Vatandaş doğurmaya başlar. Bu kadar basit.

Yorum Beğen22
Yorum Beğenme2
yanıtYanıtla
Haber Yorumlarımehmet onat:

Maaşı yarıya düşürmek mujdemi?

Yorum Beğen12
Yorum Beğenme3
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıHakan Arslanoglu:

Bu nasıl çark, buğday bizim ezilen biziz, Un olan biz aç kalan biz, Kim bu doymak bilmeyen kitle. Bu nasıl kitle vatandaşa ne kitlersen kitle.

Yorum Beğen11
Yorum Beğenme3
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıDiYaRBaKıRLı:

Öğretmenlerede tatillerde para verilmesin

Yorum Beğen11
Yorum Beğenme1
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıResul Çöl:

Kamu çalışanı bütünlüğü yine yok sayıldı.Memur anne babalar faydalanıp kamuda çalışan işçi anne babalara yok.Bir şeyi yarım yapmayın tamamı olması için uğraşıyorsunuz.

Yorum Beğen3
Yorum Beğenme5
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıSefa Gökmen:

İşçilere bu hak yıllar önce verildi. Memurlar faydalanamıyorken işçiler faydalanıyordu

yanıt3
yanıt0
Haber YorumlarıUğur Onur:

Maaşı kestikten sonra bunun neresi ayrıcalık lan.

Yorum Beğen4
Yorum Beğenme2
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıTaşkın Yılmaz:

Güzel ve somut bir adım olmuş. En azından bir seçenek sunulmuş. Türkiye geniş aile tipinden çekirdek aile tipine geçeli çok olmuştu ve çocuklarını geride bırakıp işe gitmek zorunda olan bir sürü insan vardı. Yaz aylarında tatile giren anaokulları kara kara düşündürüyordu, kreşler ateş pahası, yıllık izinler çocuk bakmakla eriyordu. İşte bu tip uygulamalar çözümler üretmek ve maddi manevi altyapıyı güçlendirmek lazımki en az üç çocuk derken toplumda karşılık bulsun.

Yorum Beğen5
Yorum Beğenme0
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıDevran Demir:

zaten çok çalışıyorlardı aslında hiç gitmesinler maaaş yatsın hepsine nasılsa gariban taşoren var bu ülkede

Yorum Beğen3
Yorum Beğenme1
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıFerit Garipoğlu:

maaş 1/2 oranında değilde 1/3 oranında kesilmesi daha uygun olur bence emekli ve asgari ücretli büyüklerim ve kardeşlerim bırakın memura laf sokup durmayı evet size haksızlık ediliyor ama bunu kalkıp memurlar uzerinden dile getirmeyin artık, kendi hakkınızı arayın ....

Yorum Beğen1
Yorum Beğenme2
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıRagıp:

Memura ne verirse versinler diyecekleri kelime belli zaten bu bizim hakkımızı bize hediye gibi veriliyor diyecek çoookk kişi var babasının elinin altın anasının elinin altın Hiçbir şeye sahip değilken şimdilerde ise zamanında bazı şuursuzların dediği gibi devlet bize bahmiiirr olayına döndü ne kadar verirse versin hükümete bir çoğunun kıçı başı ayrı oynamaya devam edecektir diye düşünüyorum.

Yorum Beğen3
Yorum Beğenme0
yanıtYanıtla
Haber Yorumlarıisa yatar:

Ne anladık bu işten;)))))

Yorum Beğen1
Yorum Beğenme0
yanıtYanıtla
Haber YorumlarıHayırlı Günler:

Her firsatta kesintiye yer arayan ama mahkemede bile vattandasinin alacagini vermekten imtina eden hukumet. Bana 2600 tl maas zammi yapmis, sadaka mi veriyonuz Ln? Ulkenin en degerli yerinde arsamdan yol gecirdiniz, onda da sadaka parasi verdiniz. 13 yil oldu mahkeme hala suruyor. Yettiniz bi gidin yeter!!!!

Yorum Beğen1
Yorum Beğenme0
yanıtYanıtla
Haberler.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve haberler.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.
title