Türk Sağlık-Sen: 15 Bin Kadronun Boş Kalması Eksikliktir

TÜRK Sağlık-Sen, Devlet Personel Başkanlığı İstatistiklerine dayanarak 3 Aralık Dünya Engelliler Günü dolayısıyla araştırma yaptığını açıkladı. Genel Başkan Önder Kahveci," Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ile son yıllarda kamuya engelli alımı belli bir istikrara kavuşmuş olsa da hala 15 bin kadronun boş kalması eksikliktir" ifadelerini kullandı.

Türk Sağlık-Sen, Devlet Personel Başkanlığı İstatistiklerine dayanarak 3 Aralık Dünya Engelliler Günü dolayısıyla araştırma yaptı. Türk Sağlık-Sen'in araştırma sonuçları şöyle: " Ekim 2016 itibariyle kamuda yüzde 3'lük zorunlu istihdam kuralına göre olması gereken engelli memur kontenjanı sayısı 64 bin 191. Ağustos ayında yapılan EKPSS ile 5 Bin 812 atama ile engelli memur sayısı 48 Bin 963 oldu. Hala 15 Bin 228 engelli kadrosu boş duruyor. Engelli kadrolarının yüzde 23,8'i hala boş. EKPSS ile 28 Bin Engelli Atandı. EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) ile 2012 yılından bugüne kadar 32 bin 383 kadro için sınav yapıldı. Bu kadroların 28 Bin 830'una atama yapıldı. 2012 yılında 5254, 2013 yılında 5926, 2014 yılında 5567, 2015 yılında 6271 ve 2016 yılında 5812 engelli memur ataması yapıldı. Ataması yapılan 28 Bin 830 Engelli memurun 13 Bin 973'i lise mezunu,5 Bin 778'i ön lisans mezunu, 5 bin 368'i lisans mezunu ve 3713'ü ise ilköğretim mezunu. 2016'da Engelli Sınavına Girenlerin Sadece Yüzde 4.7'si memur. 2016 yılında gerçekleştirilen EKPSS sınavına 121 Bin 160 engelli aday başvurdu."

"YÜZDE 3 ENGELLİ PERSONEL İSTİHDAMININ ÜSTÜNDE İSTİHDAM DA SAĞLAMALIDIR"

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci,"Kamu kurumları zorunluluk olan yüzde 3 engelli personel istihdamının üstünde istihdam da sağlamalıdır" dedi. Kahveci'nin açıklamaları şu şekilde: "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ile son yıllarda kamuya engelli alımı belli bir istikrara kavuşmuş olsa da hala 15 bin kadronun boş kalması eksikliktir. 120 Bin engelli vatandaşımızın memuriyet için sınava girdiği göz önüne alınırsa bu kadrolar acilen doldurulmalı ve Kamu kurumları zorunluluk olan yüzde 3 engelli personel istihdamının üstünde istihdam da sağlamalıdır. Kamu kurumlarında fiziki çalışma koşulları, engelli kamu çalışanlarının hem hizmet vermesi hem de engelli vatandaşlarımızın hizmet alması için düzenlenmelidir. Onlara kolaylık sağlanmalıdır. Toplumsal hayat ve çalışma yaşamında engelli vatandaşlarımızın sorunlarının çözülmesi temennisiyle 3 Aralık Dünya Engelliler Gününü Kutluyorum"