Haberler
Yenidoğan Çetesi davasında kan donduran sözler: Kötü bir bebekti

Sanık hemşireden kan donduran sözler: Kötü bir bebekti

Bahçeli, Öcalan çağrısını bir kez daha yineledi

Tartışma yaratan Öcalan çağrısını bir kez daha yineledi

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan teğmenler için talimat

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan teğmenler için talimat

Komisyonda gerginlik! Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler salonu terk etti

CHP'li vekilin sözleri sonrası Bakan Güler salonu terk etti

İnsan Kaynakları Zirvesi'ne çalışan anneler damga vurdu!

Haberler
Güncelleme:
Haberler
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Danone Nutricia, Çalışan Annelerin 1000 Günü Projesi ile 21'inci İnsan Kaynakları Zirvesi'ne damga vurdu.

Kadınların istihdama katılımının ekonomiler için önemine dikkat çeken Danone Nutricia Türkiye ve Ortadoğu Bölge Başkanı Gamze Çuhadaroğlu, "Türkiye zaten kadının iş gücüne katılım oranının yüzde 26 ile düşük olduğu bir ülke. Bu kadınların yüzde 40'ı da evlendikten ve anne olduktan sonra işten ayrılıyor. Bunu önlemek hepimizin görevi. Şirketler olarak çok küçük bütçelerle bile çalışan anneler büyük farklar yaratabiliriz, motivasyonlarını artırabiliriz. Yeter ki farkında olalım" dedi.

Danone Nutricia Anne Bebek Beslenmesi, Türkiye için bir ilk olan "Çalışan Annelerin İlk 1000 Günü" projesi ve şirket bünyesinde hayata geçirdiği anne baba dostu uygulamaları MCT Danışmanlık tarafından düzenlenen 21'inci İnsan Kaynakları Zirvesi'nde İK profesyonelleri ile paylaştı, özel şirketlere "çalışan anneler için farkındalığınızı artırın" mesajını verdi.

Zirvede gazeteci Ayşe Arman ile bir söyleşi yapan Danone Nutricia Türkiye ve Ortadoğu Bölge Başkanı Gamze Çuhadaroğlu, kadınların yüzde 40'ının evlendikten ve çocuk sahibi olduktan sonra çalışma yaşamını bıraktığını belirtti ve kadın istihdamında sürekliliğin sağlanmasına katkıda bulunmak amacıyla İpsos ile Türkiye genelinde yaptıkları araştırmanın sonuçlarını paylaştı.

Çuhadaroğlu, kendi hayatından da örnekler vererek çalışan anne olmanın zorluklarına dikkat çektiği keyifli söyleşide, "Kadınlar, işe devam etmek ve iş yaşamlarında daha verimli olmak için özellikle annelik döneminde daha fazla desteğe ihtiyaç duyuyor. Süt sağma ve anne için dinlenme odalarının oluşturulması anneler için teşvik edici işverenler açısından da uygulanabilir desteklerin başında geliyor. Bunun yanı sıra esnek ve evden çalışma da önemli bir destek olabilir. Çoğumuzun artık çalışmak için ofiste olmamıza gerek yok. Özel sektör olarak bu alandaki farkındalığımızı artırmalıyız" dedi.

Emziren katılımcı anneler için özel oda!

Danone Nutricia, İK profesyonellerinin bu soruna dikkatini çekmek ve farkındalığı artırmak üzere Zirve boyunca bir dizi etkinlik de yaptı. Standında örnek bir süt sağım odası sergileyerek, bu odanın mütevazi bir bütçe ile kurulabileceğine dikkat çeken Danone Nutricia, İpsos ile yaptığı "Çalışan Annenin 1000 Günü Araştırması"nın kitapçığını dağıttı ve gün boyu da araştırmaya katılanların duygu ve düşüncelerinin yer aldığı videoyu ziyaretçilere izletti.

Danone Nutricia, Zirve'ye katılan emziren anneler için de, gerçek bir süt sağım odası kurdu. Bir emzirme hemşiresi de iki gün boyunca süt sağım odasında anneleri karşıladı ve bu döneme ilişkin annelerin merak ettiği soruları yanıtladı. Duygusal zekayı ofislere taşıyan Nurus, hem standdaki hem de emziren anneler için hazırlanan odadaki koltukları tedarik ederek, Çalışan Annenin 1000 Günü Projesi'ne katkı sundu.

Danone Nutricia, zirveye katılan firmalara bir de sürpriz yaptı. Zirve boyunca standa gelerek kayıt yapan firmalardan biri, önümüzdeki hafta yapılacak çekiliş ile süt sağım odası kazanacak.

Kaynak: Bültenler / Güncel
title