Haberler
İsrail ile Lübnan arasındaki ateşkes için saat veren Biden'dan dikkat çeken Türkiye açıklaması

İsrail-Lübnan ateşkesi için saat veren Biden'dan dikkat çeken Türkiye açıklaması

Lübnan Başbakanı'ndan ateşkes sonrası kritik çağrı: Derhal uygulayın

Lübnan Başbakanı'ndan ateşkes sonrası kritik çağrı: Derhal uygulayın

Netanyahu ateşkesin ardında yatan sebebi açıkladı: İran tehdidine odaklanmak

Netanyahu ateşkesin ardında yatan sebebi açıkladı

BAE'de öldürülen İsrailli hahamın katilleri Türkiye'de yakalandı

BAE'de öldürülen İsrailli hahamın katilleri Türkiye'de yakalandı

Başkan Deniz Köken'den bin 657 şirket çalışanına yeni yıl müjdesi

Haberler
Güncelleme:
Haberler
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Eyüpsultan Belediyesi'nde Mart 2018 itibariyle Belediye Şirketi ESTUR A.Ş kadrosuna geçişi yapılan işçileri kapsayan ilk toplu iş sözleşmesi törenle imzalandı.

Eyüpsultan Belediyesi'nde Mart 2018 itibariyle Belediye Şirketi ESTUR A.Ş kadrosuna geçişi yapılan işçileri kapsayan ilk toplu iş sözleşmesi törenle imzalandı.

İmzalanan sözleşme 2018 yılında çıkan yasayla Belediye şirketi kadrosuna geçen Belediyenin tüm müdürlüklerinde görev yapan bin 657 kişiyi kapsıyor. Başkanlık makamında yapılan imza töreninde, Eyüpsultan Belediye Başkanı Deniz Köken, "hayırlı ve uğurlu olsun" diyerek; Hizmet-İş İstanbul 7 No'lu Şube Başkanı Mustafa Canpolat, Başkan yardımcısı Zekeriya Yıldız, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Ömer Faruk Torun ve yetkili Sendikanın iş yeri temsilcileriyle birlikte toplu sözleşmeyi imzaladı.

Başkan Yardımcıları ve birim müdürlerinin de katıldığı imza töreninde, Hizmet-İş Sendikası adına işyeri temsilcileri Başkan Deniz Köken'e çiçek takdim ederek tüm çalışanlar adına teşekkür ettiler. İmzalanan sözleşmeyle çalışanların 01.07.2020 - 31.06.2022 tarihleri arasında iki yıl süreyle geçerli olacak zam oranları ve sosyal hakları belirlenmiş oldu. Toplu İş Sözleşmesi ile 2018 yılı öncesinde farklı müdürlükler ve taşeron firmalar üzerinden geçişten kaynaklı bir sorun çözülmüş oldu. Bir birimde veya farklı birimlerde aynı işi yapan farklı ücret alan çalışanlar arasındaki ücret adaleti sağlanırken, 186 farklı unvan da farklı maaş kalemi 20'ye indirilerek çalışanlar arasında güçlü kurumsal aidiyet duygularının kazanılmasına katkı sağlandı.

Şirket çalışanları ücretlerinde ilk yıl için yüzde 1 ila yüzde 13 arasında, az alana çok, çok alana az bir ücret zammı ile birlikte lise, ön lisans, lisans, yüksek lisans mezunları için eğitim kalemi ve hizmet yılı kıdemini esas alan ücret sistemi hayata geçirildi. Yeni ücret sisteminde Belediyenin sahadaki gizli kahramanları emektar 730 temizlik işçisi ve süpürgeciler ile Zabıta destek çalışanları zamdan en üst seviyede etkilenen grup oldu.

Sözleşmenin ikinci yılında tüm çalışanlar ayrıca yüzde 12 zam oranından da yararlandırılmış olacak. Tüm çalışanlara ilk kez nakdi yol ve yemek yardımına sözleşmede yer verildi.

"Toplu iş sözleşmesi tüm şirket çalışanlarımıza hayırlı ve bereketli olsun"

Dünyanın salgın hastalık sürecinden geçtiği, ekonomik krizlerin yaşandığı bu süreçte çalışanlarının krizden etkilenmeden vatandaşlarına daha huzurlu hizmet götürmeleri için çalışan motivasyonunu önemsediklerini belirten Eyüpsultan Belediye Başkanı Deniz Köken, "Çok zor şartlarda gelirlerimizin azaldığı bir süreçte imkanlarımızı zorlayarak ücrette adaleti sağlamaya, çalışanlarımızın yüzünü güldürmeye çalıştık. İmzaladığımız bu ilk toplu iş sözleşmesi tüm şirket çalışanlarımıza hayırlı ve bereketli olsun tüm şirket çalışanlarıma ve ailelerine sağlıklı ve huzurlu yarınlar diliyorum" dedi. - İSTANBUL

Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Güncel
title