Babacan'dan "Öz" Yanıtı: Tazminatı Ödenmek Suretiyle Görevine Son Verilmiştir
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, Meryem Öz'ün Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun azınlık hissesine sahip olduğu Çağlar Grubu şirketlerinden Yeşim Tekstil Anonim Şirketinde 11 Mayıs 2013 tarihinde göreve başladığını, 10 Ocak 2014 tarihinde şirket yönetimi tarafından talebi uygun görülerek tazminatı ödenmek suretiyle görevine son verildiğini söyledi.
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, Meryem Öz'ün Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun azınlık hissesine sahip olduğu Çağlar Grubu şirketlerinden Yeşim Tekstil Anonim Şirketinde 11 Mayıs 2013 tarihinde göreve başladığını, 10 Ocak 2014 tarihinde şirket yönetimi tarafından talebi uygun görülerek tazminatı ödenmek suretiyle görevine son verildiğini söyledi.
CHP Genel Başkan Yardımcısı Sezgin Tanrıkulu, soru önergesinde, "İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığınca 17 Aralık'ta başlatılan yolsuzluk operasyonundan sorumlu Başsavcı Vekili Zekeriya Öz'ün görev yeri değiştirildikten sonra kardeşi Meryem Öz'ün de işten çıkartıldığı iddiaları mevcuttur. Meryem Öz'ün TMSF'deki görevi nedir? 10 Ocak'ta gerekçe gösterilmeksizin işten çıkartılması için baskı yapıldığı iddiaları doğru mu?" diye sordu.
-"MERYEM ÖZ'ÜN FONDA HERHANGİ BİR GÖREVİ OLMAMIŞTIR"-
Babacan, soru önergesini Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından hazırlanan cevap metni ile yanıtladı.
Meryem Öz'ün Fon'da herhangi bir görevi olmadığını belirten Babacan, "Konu ile ilgili Fon iştirak ve şirketlerinden edinilen bilgiye göre; Meryem Öz, Fon iştiraki Nergis İnşaat A.Ş.'de 22 Mayıs 2009 tarihinde göreve başlamış, şirketin iş hacminin azalması, yeni personel rejiminin oluşturulması amacıyla 8 Nisan 2013 tarihi itibarıyla şirkette çalışan diğer 8 kişi ile birlikte iş akdi fesh edilerek tüm yasal hakları kendisine ödenmiştir" dedi.
Meryem Öz'ün daha sonra Fonun azınlık hissesine sahip olduğu Çağlar Grubu şirketlerinden Yeşim Tekstil Anonim Şirketinde 11 Mayıs 2013 tarihinde göreve başladığını belirten Babacan, "10 Ocak 2014 tarihinde özel nedenlerinden dolayı işine gereken özeni gösteremediğini, tazminatının ödenmesi halinde işten ayrılmak istediğini beyan etmiş, şirket yönetimi tarafından talebi uygun görülerek tazminatı ödenmek suretiyle görevine son verilmiştir" açıklamasını yaptı.