20. yılını kutlayan Kariyer.net'ten 249 şirkete İnsana Saygı Ödülü

Dijital teknolojileri kullanarak daha fazla işveren ve adaya insan kaynakları süreçlerinde yol arkadaşlığı yapma misyonuyla 1999 yılında kurulan Kariyer.net; Yetenek Sponsoru olduğu İK Zirvesi'nde kuruluşunun 20. Yılını kutladı. 2 Mayıs'ta gerçekleşen İnsan Kaynakları Zirvesi'nde Yetenek sponsoru olarak işverenlerle buluşan Kariyer.net; hem aday hem de işverenlerin hayatını kolaylaştıracak ve deneyimlerini iyileştirecek yeni çözümlerini tanıttı. İK Zirvesi kapsamında düzenlenen ayrı bir törenle ise 18. Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri de sahiplerini buldu.

Türkiye'nin ilk teknoloji start-uplarından biri olarak 1999 yılında kurulan Kariyer.net; bugün bünyesinde 25 milyon özgeçmiş barındırıyor ve 94.000'in üzerinde işletmeye hizmet veriyor. Kariyer.net; ayda 30 milyona yaklaşan ziyaret rakamı ile dünyanın en büyük 16. İK Platformu ve Türkiye'nin tüm kategoriler arasında en çok ziyaret edilen internet platformlarından biri olma özelliğini de taşıyor.

Kariyer.net'ten A'dan Z'ye ihtiyaca özel ürün ve hizmetler

"Dijital Dünya, Teknolojik Dönüşüm ve İnsan Kaynakları" temasıyla gerçekleşen İK Zirvesi'nde Kariyer.net Genel Müdürü Fatih Uysal Digital İK'nın Türkiye'deki 20 yıllık serüvenini katılımcılarla paylaştı. Uysal, Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri Ödül Töreninde ise şu değerlendirmelerde bulundu:

"Türkiye'nin en büyük online istihdam platformu olarak, 20 yıldır start-up ruhuyla ve ilk günün heyecanıyla çalışıyoruz. Her gün daha iyi bir Kariyer.net için çalışan Ar-Ge ve IT mühendislerimiz, İK Çözüm Ortağı ekiplerimizle her ay 11 milyondan fazla iş başvurusuna aracılık etmekten mutluluk duyuyoruz. 1999 yılında kurulduğunda dört çalışan ile bir start-up olarak yola çıkan, 36 işverene hizmet vermeye çalışan küçük bir şirkettik. Bugün geldiğimiz noktada yaklaşık 400 çalışanımız ile tüm Türkiye'de faaliyet gösteriyoruz ve yaklaşık 94 bin işverene hizmet veriyoruz. Ayda 30 milyona yaklaşan ziyaret rakamı ile dünyanın en büyük 16. İK Platformu ve Türkiye'nin tüm kategoriler arasında en çok ziyaret edilen internet platformlarından biriyiz.

Dijital teknolojileri kullanarak daha fazla aday ve işvereni insan kaynakları ve kariyer süreçlerinde doğru işle buluşturma ve Türkiye'nin istihdam piyasasına yön verme vizyonuyla hareket ediyoruz. İşimize yön verirken değişen iş gücü ihtiyaçlarını iyi analiz ediyor; ürün ve hizmetlerimizi bu doğrultuda sürekli yeniliyoruz. Ar-Ge ve IT mühendislerimiz, İK Çözüm Ortağı ekiplerimizle mülakat çözümlerinden işveren markası yönetimine, ilan yayınlama anından işe alıma kadar tüm süreçleriniz için A'dan Z'ye ihtiyacınıza özel ürün ve hizmetler geliştiriyor, her geçen gün daha iyi, daha kolay, daha hızlı, daha modern çözümler üretmek için çalışıyoruz.

Türkiye'nin en prestijli ve köklü İnsan Kaynakları Ödülü olan Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri bu yıl 18.kez sahiplerini buldu. Kariyer.net'i kullanan 20 bini aşkın işveren arasından zorlu kriterleri gerçekleştirerek ödül almaya hak kazanan 249 işverenlerimizi şimdiden tebrik ediyorum."

İnsana Saygı Ödülleri Sahiplerini Buldu

Bu yıl 18. kez sahiplerini bulan İnsana Saygı Ödülleri; Kariyer.net kullanıcısı olan 20.000'den fazla işveren arasından iş başvurularını en hızlı sürede ve en yüksek oranda yanıtlayan firmaların yanı sıra en çok başvuru alan ve en çok istihdam yaratan firmalara sunuluyor. Penti; "Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi","Yılın Kadın İstihdamına En Çok Katkı Sağlayan Şirketi" ve "İnsana Saygı Ödülü" alarak geceden en çok ödülle ayrılan şirket oldu. 2018 yılında en çok iş başvurusu alan Koton; "Yılın Başvuru Şampiyonu" olurken; "Yılın En Çok İlan Yayınlayan Danışmanlık Firması" ödülü "Manpower'ın oldu. Yapı Kredi'den Büşra ŞENOL en çok adaya başvurularına ilişkin dönüş yaparak Yılın Adaya Saygı Şampiyonu Ödülü'ne layık görülürken, Yılın İşe Alım Şampiyonu ise Pronet'ten Sebla Işık oldu. Bu yıl Kariyer.net'in 20'nci kuruluş yıldönümüne özel olarak Temsa "Kariyer.net'in İlk Üye Şirketi"olarak ödüllendirilirken; "20 Yılın İlan Şampiyonu" ödülü de Adecco'nun oldu.