29-07-2025 09:43 - KOTON, “EV KADINLARI PROJESI” ISTIHDAM MODELIYLE KADINLARA IS OLANAGI YARATMAYA DEVAM EDIYOR
KOTON, “EV KADINLARI PROJESI” ISTIHDAM MODELIYLE KADINLARA IS OLANAGI YARATMAYA DEVAM EDIYOR
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL HAYATA KATILIMINI DESTEKLEYEN CALISMALARIYLA SEKTORUNDE ONCU ROL USTLENEN KOTON, “EV KADINLARI PROJESI” ISTIHDAM MODELIYLE KADINLARA IS OLANAGI YARATMAYA DEVAM EDIYOR. KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ, PROJEDE YER ALAN EV KADINLARIYLA KAHVALTIDA BIR ARAYA GELDI.
EV KADINLARI PROJESI’NDE CALISAN KADINLARLA KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ’IN BIR ARAYA GELDIGI BULUSMADA, KADINLARIN PROJEYE DAHIL OLMA SURECLERI, PROJEYLE BIRLIKTE HAYATLARINDA YASANAN DONUSUMLER VE KARIYER GELISIMLERI ELE ALINDI. KATILIMCILAR, HEM EKONOMIK BAGIMSIZLIK KAZANMALARININ HEM DE SOSYAL HAYATIN ICINDE DAHA GORUNUR OLMALARININ KENDILERINE KATTIGI OZGUVENI DILE GETIRDI.
KADINLARA ESNEK VE ERISILEBILIR IS OLANAKLARI
KOTON, 30 YAS USTU KADINLARA YONELIK OLARAK GELISTIRILEN “EV KADINLARI PROJESI” KAPSAMINDA, EVDEKI SORUMLULUKLARI NEDENIYLE TAM ZAMANLI IS YASAMINA KATILAMAYAN KADINLARA ESNEK BIR CALISMA MODELI SUNUYOR. KADINLAR, KENDILERINE EN YAKIN KOTON MAGAZASINDA HAFTADA 3 GUN 5’ER SAAT - 5 GUN 3’ER SAAT VEYA FULL TIME OLARAK KENDI YASAM TEMPOLARINA UYGUN SEKLDE CALISMA OLANAGINA SAHIP OLUYOR. PROJEDE 34 ILDE, 89 KOTON MAGAZASI’NDA 159 KADIN AKTIF OLARAK CALISIYOR.
KARIYER EGITIMLERIYLE BIREYSEL GELISIME DESTEK
PROJE CALISMA HAYATINDA ILERLEMEK ISTEYEN KADINLARA KARIYER OLANAKLARI DA SUNULIYOR. KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL HAYATTA GUCLENMESI ICIN CESITLI EGITIMLER VE KARIYER GELISIM DESTEKLERI SUNULUYOR. KARIYER YOLUNDA YARI ZAMANLIDAN TAM ZAMANLI CALISMAYA GECIS HAKKI TANIYOR BOYLECE SURDURULEBILIR VE GELISIME ACIK BIR ISTIHDAM MODELI OLUSTURULUYOR.
ETKINLIKTE KONUSAN KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ, PROJENIN YARATTIGI ETKIYLE ILGILI SU IFADELERI KULLANDI:
“KOTON OLARAK, ‘YASAMA SAYGI’ MANIFESTOMUZ DOGRULTUSUNDA, TOPLUMA VE INSANA DEGER KATMAYI HEDEFLIYOR, TOPLUMSAL CINSIYET ESITLIGI CALISMALARINA OZEL ONEM ATFEDIYORUZ. ‘EV KADINLARI PROJESI’, KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL ANLAMDA GUCLENMESINI AMACLAYAN COK DEGERLI VE ORNEK BIR UYGULAMA. BUGUNE KADAR 600DEN FAZLA KADINI IS HAYATINA DAHIL EDEN PROJEDE BUGUN 34 ILDE, 89 KOTON MAGAZASI’NDA 159 KADIN CALISIYOR. ONLARIN HAYATLARINDA GERCEK BIR FARK YARATMAKTAN BUYUK MUTLULUK DUYUYORUZ.”
KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:
KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL HAYATA KATILIMINI DESTEKLEYEN CALISMALARIYLA SEKTORUNDE ONCU ROL USTLENEN KOTON, “EV KADINLARI PROJESI” ISTIHDAM MODELIYLE KADINLARA IS OLANAGI YARATMAYA DEVAM EDIYOR. KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ, PROJEDE YER ALAN EV KADINLARIYLA KAHVALTIDA BIR ARAYA GELDI.
EV KADINLARI PROJESI’NDE CALISAN KADINLARLA KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ’IN BIR ARAYA GELDIGI BULUSMADA, KADINLARIN PROJEYE DAHIL OLMA SURECLERI, PROJEYLE BIRLIKTE HAYATLARINDA YASANAN DONUSUMLER VE KARIYER GELISIMLERI ELE ALINDI. KATILIMCILAR, HEM EKONOMIK BAGIMSIZLIK KAZANMALARININ HEM DE SOSYAL HAYATIN ICINDE DAHA GORUNUR OLMALARININ KENDILERINE KATTIGI OZGUVENI DILE GETIRDI.
KADINLARA ESNEK VE ERISILEBILIR IS OLANAKLARI
KOTON, 30 YAS USTU KADINLARA YONELIK OLARAK GELISTIRILEN “EV KADINLARI PROJESI” KAPSAMINDA, EVDEKI SORUMLULUKLARI NEDENIYLE TAM ZAMANLI IS YASAMINA KATILAMAYAN KADINLARA ESNEK BIR CALISMA MODELI SUNUYOR. KADINLAR, KENDILERINE EN YAKIN KOTON MAGAZASINDA HAFTADA 3 GUN 5’ER SAAT - 5 GUN 3’ER SAAT VEYA FULL TIME OLARAK KENDI YASAM TEMPOLARINA UYGUN SEKLDE CALISMA OLANAGINA SAHIP OLUYOR. PROJEDE 34 ILDE, 89 KOTON MAGAZASI’NDA 159 KADIN AKTIF OLARAK CALISIYOR.
KARIYER EGITIMLERIYLE BIREYSEL GELISIME DESTEK
PROJE CALISMA HAYATINDA ILERLEMEK ISTEYEN KADINLARA KARIYER OLANAKLARI DA SUNULIYOR. KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL HAYATTA GUCLENMESI ICIN CESITLI EGITIMLER VE KARIYER GELISIM DESTEKLERI SUNULUYOR. KARIYER YOLUNDA YARI ZAMANLIDAN TAM ZAMANLI CALISMAYA GECIS HAKKI TANIYOR BOYLECE SURDURULEBILIR VE GELISIME ACIK BIR ISTIHDAM MODELI OLUSTURULUYOR.
ETKINLIKTE KONUSAN KOTON YONETIM KURULU UYESI GULDEN YILMAZ, PROJENIN YARATTIGI ETKIYLE ILGILI SU IFADELERI KULLANDI:
“KOTON OLARAK, ‘YASAMA SAYGI’ MANIFESTOMUZ DOGRULTUSUNDA, TOPLUMA VE INSANA DEGER KATMAYI HEDEFLIYOR, TOPLUMSAL CINSIYET ESITLIGI CALISMALARINA OZEL ONEM ATFEDIYORUZ. ‘EV KADINLARI PROJESI’, KADINLARIN EKONOMIK VE SOSYAL ANLAMDA GUCLENMESINI AMACLAYAN COK DEGERLI VE ORNEK BIR UYGULAMA. BUGUNE KADAR 600DEN FAZLA KADINI IS HAYATINA DAHIL EDEN PROJEDE BUGUN 34 ILDE, 89 KOTON MAGAZASI’NDA 159 KADIN CALISIYOR. ONLARIN HAYATLARINDA GERCEK BIR FARK YARATMAKTAN BUYUK MUTLULUK DUYUYORUZ.”