Haberler
Güney Kore'de parlamento sıkıyönetim kararını iptal etti

Sıkıyönetime karşı parlamentonun kararı ortalığı karıştıracak

Güney Kore'de askerler camları kırarak girdikleri binadan apar topar ayrılmak zorunda kaldı

Askerler camları kırarak girdikleri binadan apar topar ayrılmak zorunda kaldı

Güney Kore'de tansiyon yüksek! Tanklar sokaklara indi, binlerce kişi Meclis'e gidiyor

Tanklar sokaklara indi bile! Binlerce kişi Meclis'e gidiyor

Çiğ köftecide genç kadını dakikalarca taciz etti

Genç kadına yaptığı rezillik, mide bulandırdı

Tüketicilere Kurban Bayramı tatili uyarısı

Haberler
Güncelleme:
Haberler
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

TÜKONFED Başkan Vekili İbrahim Güllü, Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılması dolayısıyla son günü idari izin günlerine denk gelen işlemlerle ilgili tüm tüketicilere uyarılarda bulundu.

p>Tüketici Konfederasyonu (TÜKONFED) Başkan Vekili ve Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Başkanı Avukat İbrahim Güllü, Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılması dolayısıyla son günü idari izin günlerine denk gelen hukuki sonuç doğurabilecek işlemlerle ilgili tüm tüketicilere uyarılarda bulundu.

Güllü yaptığı açıklamada; Kurban Bayramında Arife günü ile birlikte 4,5  gün olan bayram tatilinin, bayramdan önceki hafta sonu ile birleştirilerek 9 güne çıkarıldığına işaret etti. Bakanlar Kurulunun resmi tatil olmayan günleri de 'idari izin' olarak ilan ettiğini, 26 Haziran Pazartesi başlayarak 2 Temmuz Pazar akşamına kadar uzatıldığını, böylece bayram tatilinin 9 güne çıktığını aktararak, "Resmi tatil günleri, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkında Kanun ve ayrıca Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir. İdari tatil günleri bu Kanun hükümlerine göre resmi tatil değildir. Bir başka ifade ile bu tür günler süreleri etkilemez ve uzatmaz.  İdari izin günlerinde yargı kararını temyiz, icraya itiraz, resmi dairelere yapılması gereken ödemeler, fatura, kredi kartı, tüketici kredisi taksiti ve senetli borçlara ve özel sözleşmelerdeki süreler gibi süreler tatil sonrasına uzamamaktadır. Son günü idari izin gününe denk gelen hukuki sonuç doğurabilecek işlemler konusunda mutlaka dikkatli olunmalıdır. Çünkü o günler hukuki anlamda mesai günüdür ve hak kaybına yol açabilir. Bayram tatili süresinin 9 gün olarak belirlenmesi tüketicileri yanıltmamalı, süreleri kaçırmamaları gerekir" ifadelerini kullandı.

Güllü açıklamasında, "İdari izin veya diğer bir adıyla idari tatilden 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurları yararlanabilmektedir. İdari izin günleri Resmi Tatil mahiyetinde olmayıp idari tatil günlerinde kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin aksatılmaması adına asgari sayıda personel hizmete devam etmektedir. Dolayısıyla idari izin özel sektör çalışanlarını kapsamayacaktır" şeklinde konuştu.


Kaynak: Demirören Haber Ajansı / Ekonomi
title