Haksen Başkanı Çivi: Enflasyon Farkı Ödeme Düzenlemesi Yapılmazsa Yargıya Taşırız

Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Genel Başkanı Ayhan Çivi, 2014 yılında enflasyon farkının ödenmesine ilişkin yasal düzenlemenin bulunmadığını belirterek, bu konuda yasal düzenlemenin yapılmaması halinde konuyu yargıya taşıyacaklarını belirtti.

HAKSEN Ekonomi Servisi tarafından yapılan hesaplamaya göre memurların maaş artışları enflasyon karşısında erimeye devam ettiği belirtildi. Buna göre 2014 yılında memur maaşlarına seyyanen yapılan brüt 175 TL maaş artışı çeşitli unvanlardaki, evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu kamu görevlilerinin net maaşlarına farklı oranlarda yansıtıldı. Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yapılan açıklamaya göre, 2014 yılının ilk 4 ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) yılbaşına göre yüzde 4.96 oranında artış göstermişti. Buna göre, şef, memur ve hizmetli unvanı hariç diğer kamu görevlilerinin maaş artışları enflasyonun gerisinde kaldı.

Açıklamada, sonraki aylarda enflasyonun 0.14 artması halinde şefin, 1.80 artış göstermesi halinde memurun ve 2.99 yükselmesi halinde hizmetli kamu görevlilerinin maaş artışlarının enflasyonun altında kalacağı vurgulandı.

-"TOPLU SÖZLEŞME SONUÇLARI KABUSA DÖNÜŞÜYOR"-

HAKSEN Başkanı Çivi, 2014 yılının ilk dört ayındaki enflasyona göre kamu çalışanlarının enflasyonun altında kaldıklarını söyledi. Çivi, henüz yılın üçte birlik diliminde, yetkili sendikaların hesap bilmezliği sonucu memurlara müjde olarak verilen toplu sözleşme sonuçlarının kabusa dönüştüğünü iddia etti. Hükümetle imzalanan Toplu Sözleşme Mutabakat metnine göre 2014 yılında enflasyon farkı ödenmesine ilişkin yasal düzenlemenin bulunmadığını hatırlatan Çivi, Meclis tatile girmeden bu konuda yasal düzenlemenin yapılması gerektiğini söyledi. Çivi, yasal düzenleme yapılmaması halinde konuyu yargıya taşıyacaklarını da ifade etti.