Euro Bölgesindeki Toparlanma Son Derece Yavaş Adımlarla Gerçekleşirken, Türk İşverenler Hala...

Yaklaşan yerel seçimlerin de etkisiyle Kamu & Sosyal Hizmetler sektöründe +%24'lük bir Görünümle aktif bir işgücü pazarı beklentisi hakim. Öte yandan, Türkiye'deki Net İstihdam Görünümü geçen çeyreğe oranla % 2 puan geriliyor. Yeni çeyrekte 4 işverenden 1'i işgücü sayısını artırmayı planladığını söylerken, Net İstihdam Görünümü +%16'yı gösteriyor.

ManpowerGroup tarafından her çeyrek hazırlanan Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması 2014 birinci çeyrek istihdam beklentileri açıklandı. Türkiye'den de 1.001 temsilci işveren ile görüşme yapılarak gerçekleştirilen araştırmaya göre Türk işverenler Ocak-Mart dönemi için umut vaat eden işe alım planları bildiriyorlar. İşverenlerin %25'i istihdam artışı beklerken %9'u düşüş öngörüyor ve %65'i de herhangi bir değişiklik beklemediklerini ifade ediyor. Bunun sonucunda ise Türkiye'deki Net İstihdam Görünümü +%16'yı gösteriyor. 2013 4. çeyreğine kıyasla, Görünüm % 2 puan düşüyor. Ancak önceki yılın aynı dönemine göre işe alım planları % 6 puan güçleniyor.

Birinci çeyrek öngörülerini değerlendiren Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu şöyle konuşuyor: "Durgunluk ve durgunluk sonrası dönemlerde de Türk işverenler istikrarlı bir çizgide ve etkileyici oranlarda işe alım planları bildirmeyi sürdürdüler. Yeni araştırmamız, 2014 yılının ilk çeyreği için işe alım tahminlerinin hala olumlu ancak daha mütevazı seviyelere çekildiğini ortaya koyuyor" diyor ve ekliyor: "Yine de, Bölgenin en güçlü işe alım planlarının Türkiye'deki işverenlerde gelmesiyle birlikte, birinci çeyrekte iş arayanların olumlu istihdam tablosundan istifade edebileceğini söyleyebiliriz. Yakın zamanda Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, 2014-2016 döneminde 1,8 milyon kişilik yeni istihdam oluşturma ve işsizlik oranını yüzde 8,9'a düşürme hedeflerini açıkladı. Hükümet, büyüme ve istihdamı artırma alanlarına öncelik veriyor. Bu hedefler ve öncelikler başarıyla hayata geçirildiği durumda, işgücü pazarına ihtiyaç duyduğu ek desteği sunabilir.

Türkiye 2014 birinci çeyrek Net İstihdam Görünümü: +%16

Beş bölgenin tamamında işverenler, 2014 yılının birinci çeyreği süresince personel sayılarının artmasını bekliyor. En iyimser işe alım planları İstihdam Görünümünün sırasıyla +%21 ve +%20 olduğu İç Anadolu ve Ege Bölgesi'nden geliyor Marmara'da işverenler +%19 ile iyimser bir işe alım beklentisi bildiriyorlar. Diğer yerlerde, işverenler hem Karadeniz hem de Akdeniz için +%10'luk temkinli iyimser bir Görünüm ifade ediyorlar. Önceki yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında işe alım planları beş bölgenin hepsinde daha güçlü".

Gelecek çeyrekte istihdamın 11 sektörün 10'unda artması bekleniyor. Elektrik, Gaz ve Su sektöründeki işverenler +%33'lu"k Net İstihdam Görünümüyle en iyimser işe alım planlarını bildiriyorlar. Kamu & Sosyal Hizmetler sektöründeki işverenler+%24'lu"k bir Görünüm ile aktif bir işgücü" pazarı öngörürken iki sektörde (Finans, Sigorta, Emlak Kurumsal Hizmetler sektörü" ve İlaç sektörü") Görünümler +%20'de kalıyor.

İşverenler hem Ulaşım, Depo & İletişim sektöründe hem de Toptan & Perakende Ticaret sektöründe +%19 ile iyimser işe alım planları bildiriyorlar. 2013'ün 4. çeyreğine kıyasla işverenler 11 sektörünün yedisinde daha zayıf işe alım planlarına sahip.

Reha Hatipoğlu yorumluyor: "Türkiye'nin Görünümü" İlaç ve Toptan & Perakende Ticaret sektörlerindeki yıldan yıla gözlemlenen önemli iyileşmelerle ivme kazanıyor. Bunun yanı sıra, özelleştirmelerin devam ettiği, Elektrik, Gaz ve Su sektöründeki işverenler birinci çeyrek için +%33'lük Net İstihdam Görünümüyle en iyimser işe alım planlarını bildiriyorlar. Aktif bir sürece girmeye aday bir diğer sektör ise yaklaşan yerel seçimlerin de etkisiyle Kamu & Sosyal Hizmetler sektörüdür. Bu sektördeki işverenler +%24 ile hareketlenen bir işgücü pazarının sinyallerini veriyorlar."

Ancak Restoran & Otelcilik sektöründeki işe alım planları işverenlerin -%2 yönündeki öngörüleriyle belirsiz gözüküyor. 2013'u"n 1. çeyreği ile karşılaştırıldığında 11 sektörün dokuzunda işe alım beklentileri güçleniyor.

2014'e girerken piyasadaki belirsizlik ortamı işverenleri endişelendirmeye devam ediyor

İşe alım konusundaki iyimserlik üç ay öncesine göre 21 ülkede ve bölgede güçlenirken 15'inde zayıflıyor. Görünümler ayrıca yıldan yıla karşılaştırmada, 21 ülkede ve bölgede güçlenirken 17'sinde düşüş gösteriyor. Küresel iş gücü piyasalarının geneline bakıldığında, işe alım yöneticileri arasında ağır basan belirli bir trend olduğuna dair çok az ibare var. İlk çeyrek araştırması piyasadaki belirsizliğin işverenleri endişelendirmeye devam ettiğini anlatıyor ve bu işverenlerin çoğu personel sayılarını artırmayı fakat durgunluk öncesi döneme kıyasla bunu çok daha mütevazı oranlarda yapmayı planladıklarını bildiriyor.

Dünya çapında işe alım beklentilerinin en yüksek olduğu işverenlerin Tayvan, Hindistan ve Yeni Zelanda'da olduğu göze çarpıyor. En zayıf – ve tek negatif – Net İstihdam Görünümleri İtalya, İrlanda, Finlandiya, İspanya, Slovakya ve Belçika'da öngörülüyor.

Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) Bölgesi'nde işe alım eğilimleri araştırmaya katılan 24 ülkenin 16'sında işverenlerin olumlu işe alım tahminleri ile karışık bir tablo sergilemeye devam ediyor. Üç ay öncesine göre 24 ülkeden 15'inde Görünümler iyileşirken yedisinde aşağı yönlü olduğu görülüyor. Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre, tahminler 13 ülkeden iyileşirken sekizinde zayıflıyor. Euro-bölgesi GSYİH tahminleri, ekonomideki toparlamanın son derece yavaş adımlarla gerçekleştiğini ve işsizliği kayda değer oranlarda azaltmak için yeterli olmayacak bir hızda devam ettiğini öneriyor. Bu durum; özellikle de 25 yaş ve altı grubunda işsizliğin yüzde 24'ün üzerinde kalmaya devam ettiği genç nüfus arasında hakim.

Bölgenin en güçlü işe alım planları Türkiye'den; en zayıf tahminleri ise arka arkaya 12 çeyrektir işverenlerin olumsuz işe alım beklentileri ifade ettiği İtalya'dan geliyor. Buna karşılık, Görünümün arka arkaya altıncı çeyrektir yükselmesiyle ve işverenlerin beş yıl içindeki en güçlü işe alım planlarını bildirmeleriyle Yunanistan, iş arayanlar için önümüzdeki üç ay boyunca fırsatlar sunarak, ciddi oranlarda iyileşeceğini müjdeliyor.

Rapor boyunca kullanılan "Net İstihdam Görünümü" ifadesi, toplam istihdamda artış öngören işverenlerin yüzdesinden, önümüzdeki çeyrekte iş yerlerinde istihdam düşüşü" bekleyen işverenlerin yüzdesi çıkarılarak hesaplanmıştır.

Bir sonraki Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması'nın sonuçları 11 Mart 2014 tarihinde açıklanacak ve 2014'ün ikinci çeyreğine dair işe alım beklentilerini gün yüzüne çıkaracak. Manpower İstihdam Görünümü araştırması Manpower temsilciliği olan ülkelerde ücretsiz olarak sağlanabiliyor.

Raporun tamamına ulaşmak için linke tıklayınız:

http: //www.manpower.com.tr/share/MEOS_Turkey_Q1_2014.pdf